News Releaseお知らせ
-
- 2026
- 04.22
- 適時開示＆PR
- Notice Concerning Partial Revision of Shareholder Benefit Program (Change to Digital Gift®)
-
- 2026
- 04.22
- 適時開示＆PR
- 株主優待内容の一部変更（デジタルギフト® への変更）に関するお知らせ
-
- 2026
- 04.22
- プレスリリース
- 固有課題に合わせた実効性の高いガバナンス体制を構築。ファミリービジネスの「持続的な成長」と「健全な承継」を実現する「ファミリーガバナンス構築コンサルティング」提供開始
-
- 2026
- 04.17
- グループニュース
- 「Surpass 女性リーダースクール」2026年度も東京・大阪・沖縄で開催（Surpass）
-
- 2026
- 04.15
- プレスリリース
- 組織の「見えない課題」を可視化し、早期離職を防ぐ。新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を提供開始～人的資本経営時代の新スタンダード。個人のケアから組織変革のデータ活用へ～
-
- 2026
- 04.14
- プレスリリース
- PRO Market上場経験者から具体事例、東証担当者から最新の市場動向・要点をご講演。東証アローズの現地見学で臨場感と雰囲気も体験「信用力向上と成長加速の選択肢 TOKYO PRO Market～上場の魅力と戦略シナリオ～」
-
- 2026
- 04.22
- 適時開示＆PR
- Notice Concerning Partial Revision of Shareholder Benefit Program (Change to Digital Gift®)
-
- 2026
- 04.22
- 適時開示＆PR
- 株主優待内容の一部変更（デジタルギフト® への変更）に関するお知らせ
-
- 2026
- 04.10
- 法定開示
- 自己株券買付状況報告書
-
- 2026
- 03.27
- 適時開示＆PR
- 当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ
-
- 2026
- 03.27
- 適時開示＆PR
- Notice Concerning Selection for Loan Margin Trading Issue
-
- 2026
- 03.19
- 適時開示＆PR
- Announcement Concerning the Status and Completion of Acquisition of Treasury Stock
-
- 2026
- 04.22
- プレスリリース
- 固有課題に合わせた実効性の高いガバナンス体制を構築。ファミリービジネスの「持続的な成長」と「健全な承継」を実現する「ファミリーガバナンス構築コンサルティング」提供開始
-
- 2026
- 04.17
- グループニュース
- 「Surpass 女性リーダースクール」2026年度も東京・大阪・沖縄で開催（Surpass）
-
- 2026
- 04.15
- プレスリリース
- 組織の「見えない課題」を可視化し、早期離職を防ぐ。新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を提供開始～人的資本経営時代の新スタンダード。個人のケアから組織変革のデータ活用へ～
-
- 2026
- 04.14
- プレスリリース
- PRO Market上場経験者から具体事例、東証担当者から最新の市場動向・要点をご講演。東証アローズの現地見学で臨場感と雰囲気も体験「信用力向上と成長加速の選択肢 TOKYO PRO Market～上場の魅力と戦略シナリオ～」
-
- 2026
- 04.03
- プレスリリース
- 地域の支援者が組織の枠を超えて学び合う取り組み 経済産業省近畿経済産業局総務企画部中小企業政策調査課主催「支援能力向上のためのOJT型越境学習プログラム成果発表会」を企画運営
-
- 2026
- 03.25
- プレスリリース
- 人的資本投資を”企業価値向上の投資“と位置づけ、プロフェッショナル人材のDE&I戦略を推進。「人的資本経営品質2025 シルバー」を受賞
