• プレスリリース
• 2026.09.02

〈タナベコンサルティング調査〉離職の理由の最大要因は「処遇・待遇への不満」前年比8.0ポイント上昇。人的資本経営の実装は道半ば、4割弱の企業が未着手と明らかに「2026年度 人材・組織の取り組みに関する企業アンケート調査」結果を発表