取締役の専門性と経緯(スキル・マトリックス)
取締役会は、当社グループが必要とする豊富な知識、深い知見、高度な専門性を有する人材で構成することとし、社外取締役にあたっては、多様な視点から業務執行を監督するために、社外取締役全体の専門性、経験、多様性、バランスを考慮し、当社グループの中長期的な経営課題を適切に監督するための専門性・経験を有している人材で構成することを方針としております。
当社の取締役会は、以下のようなスキルを持ったメンバーにより構成されております。

| 地位および氏名 | 専門性と経験 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業経営 | マーケティング | 財務・会計 | 人材開発 | デジタル・DX | 法務・リスク管理 | ガバナンス | ESG | |||
| 取締役 | 若松 孝彦 | |||||||||
| 長尾 吉邦 | ||||||||||
| 南川 典人 | ||||||||||
| 藁田 勝 | ||||||||||
| 奥村 格 | ||||||||||
| 川本 喜浩 | ||||||||||
| 取締役 (監査等委員) |
神原 浩 | 社外 | ||||||||
| 井村 牧 | 社外 | |||||||||
| 松本 要 | 社外 | |||||||||
| 篠木 良枝 | 社外 | |||||||||