News Releaseお知らせ
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- 2026
- 05.19
- 適時開示＆PR
- Notice Concerning Nomination of Director Candidate and Personnel Change
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- 2026
- 05.15
- プレスリリース
- M&A・ホールディングス化で加速するグループ経営、ガバナンス構築が急務に。中堅企業のグループ経営支援実績を基に、設計から定着まで一気通貫で伴走 「グループガバナンス構築コンサルティング」提供開始
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- 2026
- 05.13
- 適時開示＆PR
- 中期経営計画（2026～2030） TCG Future Vision 2030
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- 2026
- 05.13
- 適時開示＆PR
- Medium-Term Management Plan (2026-2030) TCG Future Vision 2030
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- 2026
- 05.13
- 適時開示＆PR
- 2026年3月期 決算補足説明資料
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- 2026
- 05.13
- 適時開示＆PR
- Supplementary Materials for the Fiscal Year Ended March 2026
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- 2026
- 05.13
- 決算短信
- 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
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- 2026
- 05.13
- 決算短信
- Consolidated Financial Results for the Fiscal Year Ended March 31, 2026(Under Japanese GAAP)
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- 2026
- 05.13
- プレスリリース
- 人材育成が機能する教育体系の構築手法、現場で人が育つ運用の仕組み、人材育成を制度から成果につなげる実践策をご紹介「HRカンファレンス2026-春-」特別講演に登壇
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- 2026
- 05.12
- プレスリリース
- VUCA・ニューノーマル時代に直面する経営課題を解決するための多彩なソリューションが一堂に集う総合展示会「ビジネスイノベーションJapan 2026 大阪 春」出展
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- 2026
- 04.30
- メディアレポート
- 「東洋経済オンライン」に当社代表取締役社長 若松孝彦のインタビュー記事をご掲載いただきました。
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- 2026
- 04.28
- メディアレポート
- 「週刊東洋経済」「東洋経済オンライン」にご掲載いただきました。
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- 2026
- 04.27
- プレスリリース
- 建設・設備工事業における人材不足・働き方改革について、具体的な好事例と“即実践可能”な施策をセミナー講演とブースでご紹介「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO［PEREX］」に出展
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- 2026
- 04.22
- 適時開示＆PR
- Notice Concerning Partial Revision of Shareholder Benefit Program (Change to Digital Gift®)
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- 2026
- 04.22
- 適時開示＆PR
- 株主優待内容の一部変更（デジタルギフト® への変更）に関するお知らせ
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- 2026
- 04.22
- プレスリリース
- 固有課題に合わせた実効性の高いガバナンス体制を構築。ファミリービジネスの「持続的な成長」と「健全な承継」を実現する「ファミリーガバナンス構築コンサルティング」提供開始
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- 2026
- 04.17
- グループニュース
- 「Surpass 女性リーダースクール」2026年度も東京・大阪・沖縄で開催（Surpass）
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- 2026
- 04.15
- プレスリリース
- 組織の「見えない課題」を可視化し、早期離職を防ぐ。新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を提供開始～人的資本経営時代の新スタンダード。個人のケアから組織変革のデータ活用へ～
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- 2026
- 04.14
- プレスリリース
- PRO Market上場経験者から具体事例、東証担当者から最新の市場動向・要点をご講演。東証アローズの現地見学で臨場感と雰囲気も体験「信用力向上と成長加速の選択肢 TOKYO PRO Market～上場の魅力と戦略シナリオ～」
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- 2026
- 04.10
- 法定開示
- 自己株券買付状況報告書
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お知らせ