News Releaseお知らせ
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- 2026
- 04.28
- メディアレポート
- 「週刊東洋経済」「東洋経済オンライン」にご掲載いただきました。
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- 2026
- 04.27
- プレスリリース
- 建設・設備工事業における人材不足・働き方改革について、具体的な好事例と“即実践可能”な施策をセミナー講演とブースでご紹介「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO［PEREX］」に出展
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- 2026
- 04.22
- 適時開示＆PR
- Notice Concerning Partial Revision of Shareholder Benefit Program (Change to Digital Gift®)
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- 2026
- 04.22
- 適時開示＆PR
- 株主優待内容の一部変更（デジタルギフト® への変更）に関するお知らせ
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- 2026
- 04.22
- プレスリリース
- 固有課題に合わせた実効性の高いガバナンス体制を構築。ファミリービジネスの「持続的な成長」と「健全な承継」を実現する「ファミリーガバナンス構築コンサルティング」提供開始
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- 2026
- 04.17
- グループニュース
- 「Surpass 女性リーダースクール」2026年度も東京・大阪・沖縄で開催（Surpass）
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- 2026
- 04.15
- プレスリリース
- 組織の「見えない課題」を可視化し、早期離職を防ぐ。新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を提供開始～人的資本経営時代の新スタンダード。個人のケアから組織変革のデータ活用へ～
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- 2026
- 04.14
- プレスリリース
- PRO Market上場経験者から具体事例、東証担当者から最新の市場動向・要点をご講演。東証アローズの現地見学で臨場感と雰囲気も体験「信用力向上と成長加速の選択肢 TOKYO PRO Market～上場の魅力と戦略シナリオ～」
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- 2026
- 04.10
- 法定開示
- 自己株券買付状況報告書
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- 2026
- 04.03
- プレスリリース
- 地域の支援者が組織の枠を超えて学び合う取り組み 経済産業省近畿経済産業局総務企画部中小企業政策調査課主催「支援能力向上のためのOJT型越境学習プログラム成果発表会」を企画運営
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- 2026
- 03.27
- 適時開示＆PR
- 当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ
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- 2026
- 03.27
- 適時開示＆PR
- Notice Concerning Selection for Loan Margin Trading Issue
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- 2026
- 03.25
- プレスリリース
- 人的資本投資を”企業価値向上の投資“と位置づけ、プロフェッショナル人材のDE&I戦略を推進。「人的資本経営品質2025 シルバー」を受賞
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- 2026
- 03.19
- 適時開示＆PR
- Announcement Concerning the Status and Completion of Acquisition of Treasury Stock
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- 2026
- 03.19
- 適時開示＆PR
- 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ
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- 2026
- 03.17
- プレスリリース
- 〈タナベコンサルティング調査〉2025年度の業績見通しは「増収増益」が最多も、2026年度は慎重姿勢に転換。中長期戦略ではAI活用・マーケティングDXへの関心が急速に高まる「2026年度 企業経営に関するアンケート」結果を発表
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- 2026
- 03.17
- グループニュース
- 無礼な職場から「礼節」のある職場へ 行動変容に特化した「シビリティトレーニング」を開発・提供開始（ピースマインド）
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- 2026
- 03.16
- 適時開示＆PR
- Notice Concerning Revision to Year-End Dividend Forecast for the Fiscal Year Ending March 31, 2026 (Dividend Increase)
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- 2026
- 03.16
- 適時開示＆PR
- 2026年３月期期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
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- 2026
- 03.13
- 適時開示＆PR
- 人事異動に関するお知らせ
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